Sobre el puesto

Olacar est une entreprise française spécialisée dans la recherche et la sélection de talents pour le secteur automobile dans plusieurs pays. Notre mission est de connecter des professionnels hautement qualifiés avec des ateliers et entreprises qui valorisent leur expertise.

Fondée en 2023, Olacar compte aujourd’hui une équipe de 13 professionnels et une présence en France, Espagne, Portugal, Maroc, entre autres, collaborant avec plus de 100 ateliers en France.

Responsabilités principales

• Coordination des actions marketing globales.
• Planification et exécution des stratégies d’attraction de talents.
• Concevoir et mettre en œuvre des campagnes multicanales de paid marketing
  (Facebook Ads, Google Ads, WhatsApp, Influencer Marketing).
• Développer des campagnes organiques d’attraction de talents
  (WhatsApp, Email Marketing, Réseaux Sociaux, Job Boards et autres canaux).
• Optimiser en continu les campagnes sur la base de l’analyse des données et des performances.
• Gestion de la communication avec les candidats et planification des améliorations.
  Coordination des messages via WhatsApp (Hilos.io) et stratégies de nurturing dans Teamtailor (ATS).
• Mettre en place des actions de retargeting et d’optimisation continue des campagnes.
• Planification des améliorations et automatisations pour les processus de communication avec candidats et techniciens.
• Définir et exécuter des stratégies de rétention pour les techniciens.

Gestion d’équipe et des collaborateurs

• Superviser et coordonner l’équipe de community management et de sourcing.
• Si nécessaire, animer des workshops et formations internes sur les réseaux sociaux, la création de contenu et les outils digitaux.
• Définition d’objectifs trimestriels pour le département marketing.

Prévention et gestion des crises de communication

• Définir des protocoles de communication afin de prévenir les risques réputationnels.
• Assurer une veille sur les réseaux sociaux et communautés pour détecter les commentaires sensibles.
• Déployer des campagnes de renforcement de la confiance (ex. témoignages de candidats)

Exigences

• Expérience en coordination d’équipes et de collaborateurs externes.
• Minimum 8 ans d’expérience en marketing digital.
• Maîtrise du paid media (Facebook Ads, Google Ads) et des outils d’automatisation (Zapier).
• Expérience en télétravail appréciée.
• Connaissance des automatisations sur WhatsApp appréciée.
• Expérience internationale valorisée.
• Connaissances en Webflow sont un plus.
• Niveau avancé en Espagnol fortement valorisé.